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发布时间:2023-02-21 09:15:30
深圳政府推出积分入户租房补贴政策读特客户端5月28日消息,近日,深圳通过打出“组合拳”,从过去依靠政策比较优势吸引人才向依靠优良的环境和文化集聚人才转变,更加突出用人主体作用和市场激励导向,全方位构建一流人才生态,着力打造全球智汇深圳样本。
近期,南方科技大学、深圳大学、鹏城实验室、中国科学院深圳先进技术研究院、香港中文大学(深圳)、清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学(深圳)等首批用人单位对外发布了 “特聘岗位”申报指南。
这标志着在科研、教育、卫生健康、文化体育等领域实施的“特聘岗位”制度,正式步入“实操”阶段,用人单位可根据专业特点和事业发展,自主确定岗位评聘标准,不同领域可“量体裁衣”设定门槛标准、“谁用谁评价”,改变过往以奖项、学历或职称等标准认定人才的做法。
自2022年9月1日零时起,高层次人才业务(包括“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”三项,下同)停止申报。
2022年9月1日零时前已申报的高层次人才业务按原规定执行,已认定的高层次专业人才和海外高层次人才,可按原规定继续享受相关待遇。
同时,为了进一步营造人才来深干事创业、安居乐业的环境,深圳将不断加大人才安居保障力度,加快完善“4+2+2+2+2”住房供应体系。
对于经认定的高层次专业人才,本人、配偶、未成年子女可申请“免予此项奖励”政策,区住建部门应负责辖区内住房的情况、租金优惠政策及补贴标准,并向符合条件的企事业单位和各类人才发放补贴。
对于已经进入“宁波人才创业园”的小微企业,按规定享受市级、区相应人才政策的扶持政策。
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