深圳积分入户和人才引进的最新政策,深圳人才引进的优势及积分入户的流程

深圳积分入户和人才引进的最新政策,深圳人才引进的优势及积分入户的流程【导读】深圳人才引进和积分入户的区别在深圳工作的人很多都想要积分入户,下面深圳积分入户信息网就为各位朋友整理了深圳人才引进和积分入户的区别是什么?积分入户和人才引进的区别是什么?快来看看吧!积分入户和人才引进入户的区别积分入户申请条件:积分人才引进入户即人才引进入户。

积分入户申请条件:(一)身体健康。

(二)已在本市依法缴纳社会保险。

(三)符合本市计划生育相关规定。

(四)未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

(五)按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分,且年龄在45周岁以下的人员。

申报类型:1.个人自主申办:申报无须企业提供材料和盖章,无加分。

2.单位协助申办:企业需在呈报表上签字盖章,可给申请人加10分。

积分入户分值测算积分入户因覆盖群体较广,积分方法也多种多样,涉及的积分项目多达十几种,best常用到的积分项目有:学历、社保、技能、专项能力、竞赛获奖、年龄、纳税、发明创造、单位加分等。

常用积分项目具体的分值标准如下:1、学历非全日制本科 80分 非全日制大专 60分2、社保养老保险每满一年积3分,其它险种每满一年积1分,合计1年可积7分(总分最高不超30分,补缴保险年限不予计算)3、年龄18-35周岁加5分,35-40周岁不加不减分,40-45周岁每1岁减2分(以申请时实际年龄为准,上限不含本数,下限含本数)4、单位申报人才引进方式可分为个人申报和单位申办,个人申报不加分,单位申办可加10分,单位申办要求近在本单位(申报的单位)连续缴纳工伤保险费2年以上5、统考技术人员职业(执业)资格全日制大专以上并具有中级以上统考技术人员职业(执业)资格 100分6、技术、技能资格非全日制的本科并具有初级技术资格 90分全日制大专并具有初级技术资格或技能职业资格(紧缺类) 80分技师(紧缺类) 90分技能(紧缺类) 70分中级技能(紧缺类) 40分7、专项职业能力四级(紧缺类) 60分关于公司纳税入户的纳税额度有关,凡通过企业法定代表人、投资人、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人,按规定办理入户。